Tenemos que pensar, diseñar, inventar otras formas de relaciones, generadas a partir de la confianza, basadas en una comunicación abierta, que valore las diferencias.

Queremos contribuir a la construcción de organizaciones que produzcan sentido, sean significativas en sí mismas, sentidas y no sólo padecidas: un primer paso para rescatar la dimensión de lo humano.

Somos capaces y podemos promover el cambio en las organizaciones, trabajando en equipo, enriqueciéndonos con otras miradas, con actitudes de apertura y flexibilidad.

Merecemos y deseamos construir y desarrollarnos en espacios que nos dignifiquen, que no nos cosifiquen, que nos permitan -a partir del esfuerzo colectivo-, crecer, creer, proyectarnos con otros, aprender, innovar, valorarnos.

Para esto, necesitamos sujetos comprometidos, capaces de asumir ya no sólo el pragmatismo económico, sino fundamentalmente su papel histórico y fundante de lo político y social.

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One thought on “

  1. Vanessa V. abril 1, 2015 / 3:58 am

    Hola Federico,paso a dejarte este comentario ya que me gustó mucho leer tus publicaciones,llegué a tu blog de casualidad buscando un texto de Filosofía.Algunas de tus publicaciones me hicieron pensar mucho,reflexionar un poco y me pareció que ameritaba comentártelo. Saludos desde Uruguay. Vanessa.

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